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千帆工程”學員(第二批次)培訓今日起正式啟動!

發布時間: 2018-09-25

今日起至7月11日,運達科技將啟動“千帆工程”學員(第二批次)培訓,以此滿足公司快速發展而出現的人才需求,“千帆工程”旨在通過特定培養計劃,使其成長為公司最中堅、最核心的力量,確保公司贏得并持續保持人力資源方面的競爭優勢。運達科技秉承“人才是運達發展之本,員工是運達最大的財富”人才理念,不斷引進優秀應屆畢業生納入運達發展的生力軍。




“千帆”工程介紹:


 充實公司人才梯隊,確保公司贏得并保持人力資源方面的競爭優勢,選拔優秀的重點大學應屆畢業生,經過專業、系統的人才培養,崗前培訓—輪崗試崗—確定導師—任職評定—定崗,短期內成為關鍵崗位核心人才,長期以后成為公司技術帶頭人。


薪酬福利與職業發展


完善的薪酬福利與職業發展體系:績效為先  長期激勵


團隊氛圍良好:豐富多彩的團隊活動


薪酬富有競爭力:基本工資+各類補貼


福利保障完善:7險1金、節日禮金帶薪假期…


未來廣闊的發展空間:帶薪培訓、多種渠道的晉升機制


薪資構成


薪資=基本薪資+各類補貼+項目獎金+年終獎金


職業發展


量才使用  公平競爭


各類帶薪培訓


專業的入職培訓、系統的內部培訓、豐富多樣的外部培訓、職業資格、職稱等培訓/考試支持、學歷深造、繼續教育、出國交流訪問


福利保障


法定六險一金、商業保險、員工住宿、工作午餐、過節福利費、節日禮品、健康體檢、旅游、帶薪假期……


團隊氛圍


旅 行、運動會、戶外拓展、家庭日、年會、內部刊物


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